雇用保険

9倍もらえる失業保険。失業保険は4度笑う。

雇用保険＝別名：失業保険。

雇用保険の目的は、労働者がなんらかの理由により失業した際、
再就職までの生活ができるように月々給付し、再就職が円滑に行える
ことです。

※ここで重要な点は、再就職をすることが前提です！
　就職の意思がない場合は、保険給付を受け取ることができません。


このため、労働者が就職したら個人経営の4人以下の農林水産業を除き、
すべての人が雇用保険には加入する必要があります。

雇用保険の保険料は、労働者と会社双方で負担します。

[加入条件]

　・働いている会社が雇用保険　適用事業所である
　
　　※農林水産業で4人以下の個人経営を除き、
　　　1人以上　従業員を雇っている会社は適用事業所となる

　・パート、アルバイト等の場合は、
　　同じ事業所で1年以上雇用される見込みがあり、かつ
　　1週間の所定労働時間が20時間以上である場合は加入条件に
　　当たります

[受給資格]

　・離職以前に2年間の中で、12ヶ月以上被保険者であること

　　※賃金支払基礎日数が、各月に１１日以上必要
　　　→　賃金支払基礎日数とは、賃金の支払の対象となる出勤日、
　　　　　有給休暇を含めます。

　・失業中であること

　・再就職の意思があること

　・いつでも再就職を行える状態であること